Основное о коммуне и её функционировании
Совет коммуны.
Высшим органом самоуправления коммуны является общее собрание коммунаров, которое постоянно функционирует как представленный здесь форум. Вся же оперативная деятельность по осуществлению самоуправления падает на плечи Совета коммуны (более подробную информацию о Совете коммуны и о прочем можно узнать на странице "Терминология").
Воспроизводство коммуны.
Воспроизводство включает в себя такие составляющие как собственно производство, обмен/распределение (или присвоение), производительное и личностное (индивидуальное) потребление. При этом следует учесть, что воспроизводство подразумевает как производство условий жизни (производство средств производства и продуктов личностного, или индивидуального, потребления), так и производство самой жизни (например, через моногамную семью, через свободные половые отношения). Мы будем иметь здесь в виду лишь воспроизводство условий жизни. Отдав воспроизводство самой жизни "на волю волн", так сказать, любовной стихии (если, конечно, это не станет угрожать здоровью). Собственно производство коммуны - это её средства производства и работники-коммунары при них, занятые изготовлением нескольких видов и разновидностей продукции. В частности, коммуна производит...
(Здесь мы хотели бы участия всех, кому интересно практическое создание коммуны. Каждый может написать на форуме или непосредственно редакторам портала, "с чего начать", производство чего в коммуне было бы организовать проще и надёжнее всего.)
Распределение (вознаграждение) "по труду".
Распределение "по труду", практикуемое коммуной с момента начала её производственной деятельности, не имеет ничего общего с системой заработной платы. Последняя - это капиталистическое распределение "по рыночной стоимости рабочей силы". Тогда как "по труду" означает "пропорционально ОНЗТ - общественно необходимой затрате труда", выраженного в рабочем времени, в часах и долях часа. Даже получая вознаграждение не в часах, а в действительных деньгах, полученных коммуной после продажи своих товаров на капиталистическом рынке, коммунары вознаграждаются именно "по труду", а не "по стоимости рабсилы". Потому что вознаграждение коммунара - это его ДОЛЯ в совместно произведённом продукте, тогда как заработная плата наёмного работника есть только часть произведённой стоимости, которая оговорена договором найма. Допустим, капиталист нанял работника по рыночной стоимости его дневной рабсилы 100 руб. Допустим также, что дневная амортизация у капиталиста составляет 300 руб, а его дневной доход, в среднем, 700 руб. В таком случае прибыль капиталиста составит также 300 руб. И капиталист не добавит наёмному работнику ДОБРОВОЛЬНО ни рубля, даже если доход капиталиста увеличится до 1000 руб., а прибыль, соответственно, до 600 руб. Не то в коммуне. Здесь, во-первых, сами коммунары (через общее собрание или через Совет коммуны) определяют, сколько и на что направить повысившийся денежный доход: на увеличение ли и на улучшение собственно производства коммуны, на увеличение ли удовлетворения общесоциальных потребностей, на накопление ли, на увеличение ли индивидуального (личностного) потребления коммунаров. А во-вторых, после принятых перечисленных решений дополнительные деньги "по труду" распределяются автоматически. Так что отсюда у коммунаров возникает чёткое ощущение: вознаграждение "по труду" прямо пропорционально зависит от того, как выполняется работа. Иначе говоря, каждый коммунар чётко понимает: вознаграждение повышается, если повышается моя личная и всех моих друзей производительность и качество труда. Значит, делает дальнейший логический вывод каждый коммунар, имеет смысл помогать отстающему, самым активным образом применять в производстве науку... Карл Маркс поэтому, собственно, и писал будущим коммунарам: при коммунизме наука станет непосредственной производительной силой, что даст возможность так гигантски повысить производительность производства, что встанет вопрос: зачем применять распределение "по труду", если в этом уже нет никакой необходимости...